Werkwijze

Jullie reis bij FID Finance.

Van het eerste gesprek tot een vast ritme. En als het ooit zover komt, een nette overdracht. Acht fases, telkens met wat wij doen en wat wij daarvoor van jullie nodig hebben.

Kennismaking

Een oriënterend gesprek, zonder verplichtingen. Wat speelt er, waar loopt het vast, wat moeten de cijfers straks laten zien? Van onze kant: hoe wij werken, en waar wij wel en niet van zijn. Na één gesprek is duidelijk of het past.

  • Jullie vertellen, wij vragen door op wat financieel en administratief van belang is.
  • Uitleg over onze werkwijze, de pakketten en de tarieven.
  • Past het wederzijds niet, dan zeggen wij dat meteen. Dat scheelt ons allebei tijd.

Voorstel en akkoord

Na de kennismaking volgt een concreet voorstel. Wat gaan wij doen, in welk pakket valt dat, wat kost het per maand? Openeinderegelingen staan er niet in. Werk dat jullie niet hebben gezien evenmin.

  • Een voorstel met scope, pakketkeuze, tarief en de toezeggingen die wij doen.
  • Eenmalige herstelwerkzaamheden en achterstanden worden apart begroot, met een maximum.
  • Werk buiten de scope gebeurt alleen na overleg en met een aanvullende prijsafspraak.
  • Na akkoord volgt een schriftelijke opdrachtbevestiging, met de afspraken over aanlevering erin.

Quickscan

Direct na akkoord staat de quickscan in de agenda. Voor klanten is hij kosteloos (los kost hij € 500 excl. btw). Wij kijken mee in de Odoo-omgeving en brengen de uitgangspositie in kaart. Dan weten wij waar wij aan beginnen, en jullie waar jullie staan.

  • Hoe actueel de administratie is, en hoe goed.
  • Open aansluitingen en tussenrekeningen, en eventuele achterstanden.
  • Hoe Odoo is ingericht en wordt gebruikt voor inkoop, verkoop en de financiële verwerking.
  • Kansen om te automatiseren, ook met AI.
  • Wat aandacht vraagt richting een eventuele controleplicht.

Cliëntonderzoek en onboarding

Als financieel dienstverlener moeten wij wettelijk weten met wie wij samenwerken. Onder de Wwft onderzoeken wij de onderneming, de bestuurders en de uiteindelijk belanghebbenden, voordat het werk begint. Dat gaat snel, en gedegen.

  • Identificatie en verificatie van de onderneming en haar bestuurders.
  • Vaststellen van de uiteindelijk belanghebbenden (UBO's).
  • Toetsing aan sanctielijsten en controle op politiek prominente personen.
  • Vastleggen van het doel en de aard van de samenwerking.
  • Waar relevant: inzicht in de herkomst van de middelen.

Inrichting en werkafspraken

Wie doet wat, en wanneer? Daar valt of staat de samenwerking mee. In deze fase leggen wij dat praktisch vast, van de rechten in Odoo tot de vaste momenten waarop stukken worden aangeleverd.

  • Toegang tot jullie eigen Odoo-omgeving, met de juiste rechten en rollen.
  • Doorlopen van dagboeken, rekeningschema en de boekingsgang.
  • Vaste aanlevermomenten en een maandkalender die bij jullie ritme past.
  • Werkinstructies voor de medewerkers die de dagelijkse verwerking doen.
  • Een vast aanspreekpunt binnen FID Finance, met achtervang bij afwezigheid.

De eerste afsluiting

Bij de eerste maand- of kwartaalafsluiting moet blijken of wij waarmaken wat wij beloofden. Die afsluiting lopen wij samen door, waar nodig regel voor regel.

  • De eerste cijfers worden samen doorgenomen, inclusief de toelichting.
  • Afspraken over aanlevering en verwerking worden bijgesteld waar ze knellen.
  • Het definitieve controleformat wordt vastgelegd, zodat elke volgende afsluiting hetzelfde verloopt.

Het jaarritme

Vanaf hier wordt het voorspelbaar. Dat is ook de bedoeling, want met een vast ritme van maandafsluiting, overleg en jaarwerk stapelt er richting het einde van het jaar niets op, en ligt de basis voor de jaarrekening al klaar.

  • Maandafsluiting volgens een vast controleformat, met aansluiting van alle balansposten.
  • Maandcijfers met toelichting, volgens een vaste maandkalender.
  • Vast overleg over de cijfers, de voortgang, knelpunten en verbeteracties.
  • Een maandelijks advieskansenrapport uit jullie eigen Odoo-data.
  • Jaarrekening en aangifte vennootschapsbelasting, na afloop van het boekjaar.
  • Doorlopende monitoring van de relatie via Grupp. Daar hoeven jullie niets voor te doen.

Meegroeien, en een nette overdracht

Ondernemingen veranderen. Bij doorgroei schalen wij op. En valt de keuze ooit op een ander kantoor, dan verloopt die overstap zonder gedoe.

  • Een zwaarder pakket zodra er meer stuurinformatie nodig is.
  • Waar het past: meer automatisering van het routinewerk.
  • Begeleiding richting een eventuele controleplicht, met een dossier dat een accountant kan volgen.
  • Onze AI-toepassingen, in jullie eigen Odoo-omgeving, zodra ze bij het werk passen.

Wat jullie van ons mogen verwachten

1 weekBinnen een week na ontvangst van de stukken is het cliëntonderzoek afgerond.
12uBinnen 12 uur een antwoord, zonder dat er uren voor worden geschreven.

Zo willen wij het doen, en meestal gaat het ook zo. Loopt er iets anders dan hier staat? Laat het ons weten. Op dat soort signalen sturen wij bij.